Respectoa los trabajadores a tiempo parcial, resulta obligatorio que se totalice la jornada realizada de manera mensual, entregando a cada uno de ellos, junto con el recibo de salarios, una copia de todas las horas realizadas en dicho per铆odo. Con car谩cter general, no existe un modelo de registro que resulte de aplicaci贸n obligatoria. Conla publicaci贸n del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, se introdujeron, entre otros aspectos relevantes, modificaciones que afectan a los trabajadores contratados a tiempo parcial. Centr谩ndonos en esas modificaciones de los trabajadores contratados a tiempo parcial, se ha establecido la obligaci贸n de registrar

Desdeel 1 de octubre, el trabajo a tiempo parcial se ha equiparado con el trabajo a tiempo completo a efectos del c贸mputo de los per铆odos de cotizaci贸n necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilaci贸n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor.

Laempresa, adem谩s de establecer en contrato la distribuci贸n de la jornada, deber谩 llevar un registro del n煤mero de horas que realiza el trabajador a tiempo parcial. Adem谩s, est谩 obligada a entregar al trabajador una copia de dicho registro, mensualmente, junto a la n贸mina. En dicho c贸mputo, deber谩n reflejarse tanto las horas

Elcontrato a tiempo parcial es aquel que tiene una jornada inferior a la normal en la empresa o a la establecida en el Convenio Colectivo de aplicaci贸n.. El contrato a tiempo parcial puede ser indefinido o temporal, en los casos que lo permite la ley, y su cotizaci贸n es pr谩cticamente proporcional a la jornada de trabajo, de manera

Adem谩s en lo referente a los contratos a jornada parcial, el art铆culo 12. 4 c) del Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a registrar la jornada de los trabajadores a tiempo parcial diariamente y se totalizar谩 mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes, . 55 141 367 105 254 75 294 284 80

modelo registro diario de jornada en trabajadores a tiempo parcial